Статья рассказывает о том, что вместо постановки целей необходимо сосредоточиться на системе, чтобы достичь прогресса в том, что важно. Приводятся примеры из разных сфер деятельности и объясняется, почему ставить цели может быть вредно. Автор призывает к правильному планированию и концентрации на системе, а не на конечной цели.